VI Российская научно-практическая конференция «Персонал как конкурентное преимущество компании»
Агентство инвестиционного развития Республики Татарстан (далее - Агентство) информирует Вас о проведении VI Российской научно-практической конференции «Персонал как конкурентное преимущество компании».
Дата проведения: 18-19 мая 2012 года с 8.00.
Место проведения: Академия наук Республики Татарстан (г.Казань, ул. Баумана, д.20).
Мероприятие объединит на одной площадке директоров по персоналу, HR-менеджеров и HR-специалистов компаний, а также руководителей и специалистов государственных и муниципальных служб по управлению персоналом РТ и других регионов РФ.
Организаторами мероприятия выступят Правительство Республики Татарстан, Академия наук Республики Татарстан, федеральная консалтинговая компания «МЭЙНСТРИМ» при содействии Агентства инвестиционного развития Республики Татарстан.
18 мая 2012 года, после торжественного открытия конференции, будет организована работа 6 секций, в которых объединятся участники конференции по различным отраслям экономики: добывающей, нефтехимической и энергетической промышленности, производственных и строительных компаний, компаний IT, связи и телекоммуникаций, сферы гостеприимства и торговых компаний, банковской, финансовой и страховой сферы, государственных и муниципальных учреждений.
19 мая 2012 будут проводиться мастер-классы, тренинги, семинары и круглые столы по основным направлениям HR-деятельности: по подбору, оценке, адаптации, мотивации, обучению и развитию персонала.
Для того, чтобы принять участие в Конференции, предпринимателям необходимо в срок до 11 мая 2012 года направить заполненную заявку по e-mail: kazan@mstream.ru.
По вопросам участия и регистрации на мероприятие, а так же по вопросам программы и выступления на конференции Вы можете обращаться к организаторам Конференции (консалтинговой компании «МЭЙНСТРИМ») по тел. +7-900-329-29-96 (Светлана Погудина).
Приглашаем Вас, а также членов Вашего объединения принять активное участие в Конференции.
Программа Конференции и стоимость участия