Предельная численность сотрудников микро-, малых и средних предприятий может быть увеличена

30 октября 2009 г., пятница

В Государственную Думу поступил законопроект о внесении изменений в статью 4 Федерального закона  «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Автором проекта выступил Председатель Совета Федерации и  глава партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов. Об этом сообщается  на официальном сайте партии.

Статья 4 204-ФЗ, в частности,  определяет предельную численность работников для малых и средних предприятий. Так, в настоящее время средними считаются предприятия с числом работников от 101 до 250, а малыми - до 100 человек. Отдельно выделяются микропредприятия с числом работников до 15 человек. Такая четкая градация необходима, так как малые и средние предприятия имеют ряд льгот в области налогового режима, бухгалтерского и статистического учета, расчетов за приватизированное имущество и т.д.

Законопроект предлагает увеличить лимиты численности персонала малых и средних предприятий так, чтобы предприятие с числом работников до 120 человек относилось к категории малых, от 121 до 270 человек - к категории средних, а на микропредприятии могли бы работать до 20 человек.

В результате большее, чем сейчас, количество предприятий смогло бы воспользоваться установленными законом преференциями, что, естественно, сделало бы их более устойчивыми к кризисным явлениям.

Кроме того, эта мера будет способствовать снижению безработицы, поскольку позволит создавать дополнительные рабочие места тем малым и средним предприятиям, где численность коллектива близка к предельной.

«Принятие такого закона будет означать, что государство на деле поддерживает малое и среднее предпринимательство, помогая небольшим предприятиям не только противостоять кризису, но и развиваться. В подобной поддержке малый и средний российский бизнес нуждается никак не меньше, чем банки, которые мы дружно спасали в прошлом году», - прокомментировал свою инициативу С. Миронов.

 

Источник: информационный портал www.opora.ru

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International