Гражданнарның хезмәт хокукларын яклау – хокук сәясәтенең приоритетлы юнәлеше
Бүген Татарстанның инвестицион үсеш агентлыгы вәкилләре катнашуы белән Татарстан Республикасының Мәдәният министрлыгының киңәшмәләр залында Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы коллегиясенең “Хезмәт канунчылыгын үтү мәсьәләләре. 2015 ел һәм 2016 елның 1 кварталда эш нәтиҗәләре” темасына утырыш узды”.
Утырышта Татарстан Республикасының Президент Аппараты, Дәүләт Советы, Министрлар Кабинеты вәкилләре, Татарстан буенча Россия Федерациясенең дәүләт идарәсе органнарның территориаль структуралары җитәкчеләре һәм башкалар катнашты.
Утырыш барышында җитештерүдә яралану, вакытында хезмәт хакын түләмәү, формаль булмаган эш, хезмәт хакын түләүнең яшерен формалары, хезмәт мөнәсәбәтләрен һәм социаль партнерлыкны формалаштырмауның актуаль мәсьәләләре каралды.
Шулай, коллегиядә мәгълүмат буенча 2015 елда Татарстан Республикасының Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгына эш канунчылыгын үтү мәсьәләре буенча гражданнарның 2103 мөрәҗәгате килде, ә 2016 елның 1 кварталында мөрәҗәгатьләр белән 426 кеше килде. Өстәвенә 2016 елның 1 кварталында эштән чыгару законлылыгы мәсьәләләре буенча мөрәҗәгатьләр саны ике тапккырга үсте.
ТатарстанСтан билгеләгәнчә, 2015 елда 2014 елга караганда республика җитештерүләрендә 15,4%ка кимрәк җәфаландылар. 2016 елның 4 ай эчендә шулай ук 2015 елга караганда җәфа чиккәннәр саны 33%ка кимеде. Республиканың күренексез базар күләменең еллык кимү тенденциясе күзәтелә. Хезмәт һәм халыкны эш белән тәэмин итү Федераль хезмәте һәм Татарстан Республикасының Министрлар Кабинеты арасында формаль булмаган эшләүне киметүгә юнәлгән чараларны тормышка ашыру турында Килешүне башкару нәтиҗәсендә узган ел азагына республика яхшы нәтиҗәләргә иреште: 112,7 мең хезмәт килешүе рәсмиләштерелде, бу урнаштырылган контроль күрсәткечләренең 117,4% тәшкил итә.
Социаль-хезмәт өлкәсендә мөһим рольне социаль партнерлык та уйный. 2015 ел һәм 2019 елның 1 кварталы эчендә “Халык контроле” Татарстан Республикасының Дәүләт мәгълүмати системасына “Хезмәт хакын түләүнең яшерен формалары”, “Хезмәт мөнәсәбәтләрен рәсмиләштермәү” категорияләре буенча 16 мөрәҗәгать килде, 13 гариза чишелде, өчесе буенча муниципаль районнар белән бергә эш алып барыла.
“Авыр икътисади хәл шартларында гражданнарның хезмәт хокукларын саклау белән бәйләнгән мәсьәләләр үсеше күзәтелә. Күп компанияләр көчсез кадрлар сәясәте белән барлыкка килгән проблемалар белән очраштылар. HR-процессларның дөрес оптимизацияләве эш бирүчеләрнең каршылыкларына әйләнә, - дип Талия Миңнуллина билгеләде. 2015 ел барышында республикада хезмәт хакын вакытында түләмәүне табу һәм аны киметү буенча предметлы эш алып барылды. Нәтиҗәдә хезмәт хакын вакытында түләмәү күләме 1,7 тапкырга кимеде – 2015 елның 1 гыйнварынә 47,8 млн. сумнан 2016 елда 28,6 млн. сумга кадәр. Моның белән бергә, бу елның 1 кварталы эчендә вакытында түләмәү тагын 2,8 млн. сумга кимеде. Гражданнарның хезмәт хокукларын яклау Татарстанның хокук сәясәтенең приоритетлы юнәлеше булып кала”.
Коллегия утырышының нәтиҗәсе буенча гражданнарның бозылган хезмәт хокукларын яңарту, үтү һәм яклау максаты белән бөтен органнар эшчәнлегенең эффективлыгын арттыруга юнәлгән өстәмә чаралар барлыкка килде.
Безгә социаль челтәрләрдә кушылыгыз, яңалыклар һәм эксклюзив материалларны күзәтеп барыгыз:
