Татарстан Һиндстанны квалификацияле кадрлар чыганагы итеп карый
Һиндстанда рус телен өйрәтү үзәген төзергә ниятлиләр. Бу хакта "TIME: Россия-Һиндстан. Үзара нәтиҗәлелек" бизнес-форумында хәбәр итте Һиндстан административ хезмәтенең Хезмәт, мәшгульлек, һөнәри әзерлек һәм фабрикалар департаментының баш секретаре, Теланган штаты гражданнарын эшкә урнаштыру буенча компания рәисе урынбасары Дана Кишор.
"Без компанияләрнең берсе белән килешүгә килдек – без рус телен өйрәтү үзәген булдырырга тиеш. Анда безнең вәкилләр килергә һәм эшләргә планлаштырган өлкәне сайларга мөмкин. Без вакыт узу белән безнең алда торачак сораулар буенча белмибез. Бәлки, без төрле юнәлешләрдә үсәрбез. Безнең илләр арасында багланышлар булырга тиеш", - диде Дана Кишор.
Ул билгеләп үткәнчә, Татарстан белән Һиндстанның икътисади элемтәләре нык киңәя, бу Россиядә эшләячәк белгечләрне җәлеп итү өчен плацдарм булып хезмәт итә. Һиндстан компетентлы инженер-хезмәткәрләр, шулай ук төзелеш, механика, компьютер операциясе, медицина, ИТ һәм нефть химиясе комплексы өлкәләрендә белгечләр тәкъдим итә ала.
"Без ел саен 100 меңнән артык инженерны укытабыз. Безнең шулай ук сәнәгать институтларыбыз бар. Хәзер безнең базарда Россиягә барырга әзер 1,5 миллионнан 3 миллионга кадәр инженер бар. Һиндстан белән Татарстан арасында товар әйләнеше арта, нәтиҗәдә кадрларга ихтыяҗ зур", - дип хәбәр итте Дана Кишор.
Татарстан Һиндстанны зур хезмәт потенциалына ия ил буларак карый, анда хезмәткә сәләтле халык 550 млн кешедән артып китә, дип сөйләде ТР Хезмәт, мәшгульлек һәм социаль яклау министры урынбасары Клара Таҗетдинова.
"Ул безнең өчен квалификацияле эшче көчләр күп булу, эшчеләр югары адаптив, инглиз телен яхшы белү күзлегеннән дә җәлеп итә. Алга киткән ИТ-индустрия, медицина һәм авыл хуҗалыгы юнәлеше бар", - диде Клара Таҗетдинова.
Республикада килүче белгечләрне рус теленә өйрәтү каралган, бу Казан федераль университеты каршында эшләнә, дип хәбәр итте Татарстан Республикасы Рәисе каршындагы Кадрлар сәясәте мәсьәләләре буенча совет әгъзасы, «Джи Эм Си Консалтинг» ҖЧҖ генераль директоры Галина Маштакова. Һәр эш бирүче персоналны эш мизгелләренә һәм оешма мәдәниятенә, шулай ук Татарстан мәдәниятенә җайлаштыруның үз программасын төзи.
"Һинд ягыннан рекрутмент инде шактый яхшы үскән, моны якын чит илләр турында әйтеп булмый - аларны махсус моңа өйрәтергә туры килгән. Һиндстанда алар эш бирүчеләр тәкъдим иткән шартларның сыйфатын үзләре күзәтә, нинди адаптация программасы, яшәү шартлары һәм башкалар. Шулай ук безнең рекрутинг агентлыклары да моның белән шөгыльләнә. Монда эш бирүчеләргә эшчеләрне генә түгел, югары квалификацияле белгечләрне дә китерү җиңелрәк була бара", - дип сөйләде Галина Маштакова.